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山东临沭县委:事业成败 关键在人

时间:2016-05-16来源:未知 作者:admin 点击:

  内容摘要:习总在同中央党校第一期县委班座谈时强调,县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”,县委就是“一线总指挥”。这既是总的充分肯定,更体现了总的殷切期望,既是鼓励更是鞭策。作为一名县委,我深深感到,事业成败,关键在人,关键在领导干部。只有选好用好干部,才能保障县域经济社会的快速和谐发展。

  关键词:习总;中央党校;县委班;县委;执政兴国;“一线指挥部”;“一线总指挥”;领导干部;好干部;县域经济;和谐发展;中流砥柱;“领头羊”;“识人”;海纳百川;有容乃大;“最高长官”;“唯我独尊”;“”;

  习总在同中央党校第一期县委班座谈时强调,县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”,县委就是“一线总指挥”。这既是总的充分肯定,更体现了总的殷切期望,既是鼓励更是鞭策。临沭县委党校作为一名县委,我深深感到,事业成败,关键在人,关键在领导干部。只有选好用好干部,才能保障县域经济社会的快速和谐发展。

  要有用人之智。领导干部作为一个县域发展的中流砥柱和“领头羊”,对推动县域经济社会发展有着至关重要的作用。选拔干部也是一门艺术,作为县委,要有足够的用人智慧。首先,要懂得“识人”。要站在客观的角度审视干部,抛除,不凭个人评价干部,从实绩出发,不靠主观臆断衡量工作,少听干部的“一面之词”,多听群众的真实声音,不让埋头苦干、忘我奉献的老实人吃亏,更不能让逢迎拍马、虚大假空的钻营者得利。其次,“识人”之后还要“善任”。要站在全局的高度使用干部,既有“正派选贤能”的,也有“不拘一格用人才”的胸怀,关键还要“人岗相适”,把合适的人安排到合适的岗位,才能最大限度发挥干部的“正能量”,不能“乱点鸳鸯谱”,挫伤了干部的积极性,阻碍了干部作用的发挥。只有“知人善任”,真正把那些立场坚定、工作能力突出、一心为民服务的干部选拔到领导岗位,才能营造良好的生态,充分激发他们的创造和创新活力,带领全县人民在实现全面小康的道上不断取得胜利。

  要有律人之道。每名领导干部手里或多或少都掌握一定的,正确使用可人民,任性妄为则害人害己。监督管理是对领导干部最大的爱护,也是确保领导干部健康成长的“护身符”。县委不仅要有律己,也要有律人之道,切实加强对领导干部的监督管理,确保领导干部多干事、干成事、不出事。要重视干部教育,尤其是理想教育,组织学习习总系列重要讲话,积极践行党的群众线,严格落实“三严三实”要求,引导干部把心思用在事业上、把精力用在服务群众上,多些发展社会主义事业的“大理想”,少些个人进退得失的“小心思”,坚守人的家园。要对“零”,有腐必反、有贪必抓,不断加大惩治力度,对群众反应强烈的,一查到底、决不手软,以铁的纪律规范领导干部行为,以惩治的实际成效取信于民。同时,要注意加强对领导干部“八小时以外”的监督,健全监督网络,扩督效果,净化“朋友圈”,确保干部监督全方位、无死角。对一些领导干部苗头性、倾向性问题,要抹开面子、拉下脸子,敢于大胆,直言不讳地指出问题,及时提醒、打招呼,避免一些领导干部的小问题发展成大错误。

  要有容人之量。“海纳百川,有容乃大”。作为“一线总指挥”,也是县域的“最高长官”,要有的气度和广阔的胸怀,能容人之短、纳人之谏,绝不能“唯我独尊”,搞“”,滋生“天高远”的优越感。“金无足赤,人无”。每个人都有自己的个性和不足,作为县委,要善于团结同志,既要注重发现别人的优势长处,为他人的成长进步而高兴,更要能够换位思考,宽容别人的工作失误,不能因为一次失误就给他人“贴标签”,带着“有色眼镜”来看人。要善于纳谏,扑下身子到第一线,认真听取干部群众的意见和,尤其是要正确对待他人的不同声音,一切站在事业发展的角度来考虑问题。凡是有利于事业发展的,抛却“面子”也要虚心接受,因为我们需要的是创新发展的“好干部”,而不是随声的“应声虫”。

  古人云:“宰相起于州郡”。县委,官不大,责任却大,权不重,担子却重,担负着一方百姓的重任。但独木难成舟,个人的力量毕竟是有限的。只有充分调动一切可以调动的力量,尤其是要发挥好领导干部的作用,才能为事业发展提供源源不断的动力,才能为人民群众提供更好更优质的服务。

  (作者系临沭县委、临沭县常委会主任)

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